El programa Tàndem, impulsat per Andorra Business, el Centre de Formació Professional d’Aixovall i el ministeri de Relacions Institucionals, Educació i Universitats, ha donat el tret de sortida a la seva onzena edició. Aquest any, un total de 63 alumnes i 8 professors treballaran durant tres mesos per abordar reptes reals plantejats per diverses empreses i entitats del país.
El programa busca connectar l’alumnat de Formació Professional amb el teixit empresarial andorrà, permetent així que els estudiants puguin aplicar els coneixements adquirits en projectes pràctics que responen a necessitats concretes del sector. Els participants comptaran amb l’acompanyament de docents i mentors durant tot el procés de desenvolupament.
Reptes empresarials a l’horitzó
Entre les empreses i entitats que participen en aquesta edició es troben el FC Andorra, el Grup Refesa i Carnet Jove Andorra. Els reptes que s’han plantejat se centren en tres eixos fonamentals: innovació, sostenibilitat i transformació dels models de negoci.
El FC Andorra, per la seva banda, ha llançat un repte als estudiants per dissenyar noves estratègies que incrementin l’assistència de públic a l’estadi, tenint en compte la diversitat de visitants que conviuen al país, incloent ciutadans andorrans, residents internacionals i turistes. Els alumnes hauran de trobar noves fórmules per fer de cada partit una experiència atractiva per a tots aquests públics.
El Grup Refesa ha plantejat un repte centrat en l’economia circular i la innovació sostenible, on els equips hauran d’investigar com transformar residus en recursos de valor afegit, generant noves oportunitats de negoci. L’objectiu és explorar possibles usos, productes o serveis que ajudin a gestionar els recursos de forma més eficient.
Adaptació a les noves generacions
Carnet Jove Andorra també proposa un repte, que consisteix a repensar el seu model de valor per adaptar-se a les necessitats de les noves generacions. Els estudiants hauran de definir com pot esdevenir una eina essencial per als joves, més enllà dels descomptes tradicionals, mitjançant nous serveis i experiències que ampliïn el seu impacte. A més, hauran d’analitzar possibles vies de finançament per garantir la sostenibilitat econòmica dels projectes.
La directora d’Andorra Business, Judit Hidalgo, ha ressaltat que “el Tàndem involucra els joves en processos d’innovació, demostrant que poden aportar solucions útils i una perspectiva diferent als reptes de les empreses”. Aquesta iniciativa permet als alumnes treballar en projectes reals, mentre les entitats participants incorporen idees noves i descobreixen el potencial dels futurs professionals del país.
Gregori Gutiérrez, director del Centre de Formació Professional d’Aixovall, ha afegit que moltes propostes del programa s’han implementat a la pràctica: “Algunes empreses han aplicat idees sorgides de Tàndem o han ofert estades formatives als alumnes per desenvolupar-les”.
Dates clau i més de 600 alumnes formats
La semifinal del programa està prevista per al 17 de desembre, quan els equips seleccionats presentaran les seves propostes. La final tindrà lloc el 18 de desembre davant d’un jurat format per representants dels àmbits institucional, educatiu i empresarial.
Durant la darrera dècada, el Tàndem ha mobilitzat més de 600 alumnes, 115 docents i 30 empreses. Aquestes xifres evidencien la consolidació d’una iniciativa que facilita la transferència de coneixement entre l’educació i l’empresa, promou el talent jove i fomenta la generació de solucions innovadores aplicables a l’activitat econòmica del país.
